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Category Safety > General Safety and Manufacturing
監督者として、あなたの行動はあなたが監督する従業員に直接的な影響を及ぼします。あなた自身の対応、あなたが口にしたこと、口にしなかったことでさえもが従業員の行動に影響を与えます。そのため、ここではいくつかの安全管理のアプローチを検討し、あなたが職場の安全を高める風土を構築することを支援します。このコースの対象者は監督者とマネージャです。
Course Objectives:
安全管理の活動のための伝統的なアプローチが不可欠であるものの、職場での事故や怪我をなくすには不十分であることの理由を学びます; 罰則に基づく安全管理が安全な行動を動機付けるをためにうまく働かない理由を理解し、安全な行動を動機付けるために前向きなフィードバックを活用することができるようになります; 職場の安全を高める風土を構築することが可能になります
Duration: 50 min.
安全管理の活動のための伝統的なアプローチが不可欠であるものの、職場での事故や怪我をなくすには不十分であることの理由を学びます
罰則に基づく安全管理が安全な行動を動機付けるをためにうまく働かない理由を理解し、安全な行動を動機付けるために前向きなフィードバックを活用することができるようになります
職場の安全を高める風土を構築することが可能になります
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監督者として、あなたの行動はあなたが監督する従業員に直接的な影響を及ぼします。あなた自身の対応、あなたが口にしたこと、口にしなかったことでさえもが従業員の行動に影響を与えます。そのため、ここではいくつかの安全管理のアプローチを検討し、あなたが職場の安全を高める風土を構築することを支援します。このコースの対象者は監督者とマネージャです。
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安全管理の活動のための伝統的なアプローチが不可欠であるものの、職場での事故や怪我をなくすには不十分であることの理由を学びます; 罰則に基づく安全管理が安全な行動を動機付けるをためにうまく働かない理由を理解し、安全な行動を動機付けるために前向きなフィードバックを活用することができるようになります; 職場の安全を高める風土を構築することが可能になります
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