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Category Safety > General Safety and Manufacturing
En tant que superviseur, vos actions affectent directement les employés que vous encadrez. Votre manière de vous comporter, ce que vous dîtes et même ce que vous ne dîtes pas a un impact sur le comportement des employés. En conséquence, nous allons examiner plusieurs approches de la gestion de la sécurité et vous aider à bâtir un climat optimisé pour la sécurité sur votre lieu de travail. Cette formation s’adresse aux superviseurs et aux directeurs.
Course Objectives:
Expliquer pourquoi les approches traditionnelles des activités de gestion de la sécurité sont nécessaires mais peut-être pas suffisantes pour éliminer les accidents et les blessures;Identifier pourquoi la gestion de la sécurité basée sur la discipline n’aide pas à favoriser un comportement sûr;Utiliser des commentaires positifs pour développer une exécution en toute sécurité;Spécifier comment développer un climat propice à la sécurité
Duration: 45 min.
Expliquer pourquoi les approches traditionnelles des activités de gestion de la sécurité sont nécessaires mais peut-être pas suffisantes pour éliminer les accidents et les blessures
Identifier pourquoi la gestion de la sécurité basée sur la discipline n’aide pas à favoriser un comportement sûr
Utiliser des commentaires positifs pour développer une exécution en toute sécurité
Spécifier comment développer un climat propice à la sécurité
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En tant que superviseur, vos actions affectent directement les employés que vous encadrez. Votre manière de vous comporter, ce que vous dîtes et même ce que vous ne dîtes pas a un impact sur le comportement des employés. En conséquence, nous allons examiner plusieurs approches de la gestion de la sécurité et vous aider à bâtir un climat optimisé pour la sécurité sur votre lieu de travail. Cette formation s’adresse aux superviseurs et aux directeurs.
Course Objectives:
Expliquer pourquoi les approches traditionnelles des activités de gestion de la sécurité sont nécessaires mais peut-être pas suffisantes pour éliminer les accidents et les blessures;Identifier pourquoi la gestion de la sécurité basée sur la discipline n’aide pas à favoriser un comportement sûr;Utiliser des commentaires positifs pour développer une exécution en toute sécurité;Spécifier comment développer un climat propice à la sécurité
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